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자소서 입사 후 포부-너는 생각보다 자소서를 잘 쓴다-5 "너는 생각보다 자소서를 잘 쓴다. "-인싸담당자 제이콥-님의 책을 읽고 기억하고 싶은 내용을 적었습니다. 책이나 유튜버를 통해서 더 많은 내용이 있으니 한 번씩 읽어보시면 좋을 것 같습니다. ▶ 입사 후 포부 직무 중심 채용이 채용의 큰 방향이 되면서 '해당 직무를 가장 잘 수행하는 사람'을 뽑는 것이 매우 중요해졌다. '직무 역량이 있는사람, '직무 이해도가 높은 사람' 직무 역량은 다른 역량기반 자소서에서 다루면 되고 직무 이해도의 정도는 입사 후 포부에서 다루면 된다. ▶인사담당자의 관점 1. 직무의 정확한 역할 정의를 할 수 있는가? 2. 해당 직무는 어떤 일을 하는지 알고 있는가? 3. 해당 직무에 필요한 역량이 무엇인지 아는가? 4. 직무가 해결해야 하는 과제를 알고 있는가? 5. 직무의 최.. 2022. 3. 4.
자소서 성격장단점-너는 생각보다 자소서를 잘 쓴다-4 너는 생각보다 자소서를 잘 쓴다. -인싸담당자 제이콥-님의 책을 읽고 간추린 내용입니다. 책이나 유튜버를 통해서 더 많은 내용이 있으니 참고하세요 ▶ 인사담당자의 관점 인사담당자는 성격의 장단점을 통해서 무엇을 보고자 하는가? 성격의 장단점을 통해서는 크게 직무를 수행하면서 강점이 될만한 장점이 있는가를 보고 단점을 통해서는 단점을 인지하고 있어 개선의 노력을 하고 있는가를 보고자 한다. 한가지 생각할 것은 장점을 보고 합격 여부를 가리는 것이지 단점을 보고 불합격을 주지는 않는다는 것이다. 1. 성격이 지원 직무와 부합하는가? 2. 성격의 장점이 긍정적으로 발휘되어 직무 역량이 될 수 있는가? 3. 단점으로 인해 발생하는 문제를 인지하고 있는가? 4. 단점을 개선하고자 노력하고 있는가? 장점이 발휘된 .. 2022. 3. 4.
자소서 성장과정-너는 생각보다 자소서를 잘 쓴다-3 너는 생각보다 자소서를 잘 쓴다. -인싸담당자 제이콥-님의 책을 읽고 간추린 내용입니다. 책이나 유튜버를 통해서 더 많은 내용이 있으니 참고하세요 ▶ 성장과정 성장과정은 말 그대로 자신이 어떤 가정에서 자랐고, 가족관계는 어떤지를 쓰는 것이 대부분이었다. 하지만 현재의 성장 과정은 직무와 관련된 내용을 작성해야 한다. 성장 과정 또한 직무에 적합한 사람일을 어필해야 하기 때문이다. ▶성장과정을 통해서는 회사의 인재상과 맞는지, 그리고 직무 역량을 갖추고 있는지를 본다. 1. 회사에 맞는 가치관을 가지고 있는가? 2. 지원 직무의 핵심 역량을 알고 있는가? 3. 직무 역량이 드러나는 경험을 가지고 있는가? 성장과정을 작성하는 방법은 '가치관'키워드와 '역량'키워드로 나우어 작성할 수 있다. 예시 저는 적극.. 2022. 3. 2.
자소서 지원동기-너는 생각보다 자소서를 잘 쓴다-2 너는 생각보다 자소서를 잘 쓴다. -인싸담당자 제이콥-님의 책을 읽고 간추린 내용입니다. 책이나 유튜버를 통해서 더 많은 내용이 있으니 참고하세요 ▶ 지원동기 "내가 이 회사에 지원한 직무를 누구보다 잘 수행할 수 있다."라는 것에 중점을 두고 접근해야 하는 것이다. 그렇다면 나의 열정이 대단하니 이 직무를 누구보다 잘 수행할 수 있다고 하면 되는 것일까? 아니다. 자신이 이 직무를 누구보다 잘 수행할 수 있다고 말할 때는 근거가 있어야 한다. 그 근거가 바로 직무와 관련된 경험과 지식이다. 지원 동기는 자신의 경험과 지식을 통해 이력을 요약하는 것이다. 지원동기는 나를 뽑아야 하는 이유를 말하는 것이기도 하다. 지원동기를 잘써 놓는다면 면접에서 "당신을 뽑아야 하는 이유"에 대한 질문에도 잘 답변할 수.. 2022. 3. 2.
자소서 합격률을 높이는 방법 -너는 생각보다 자소서를 잘 쓴다.-1 "너는 생각보다 자소서 잘 쓴다." 책의 내용을 읽고 간추린 내용입니다. 인싸 담당자 제이콥님 좋은 글 감사합니다. ▶ 자소서 합격률을 높이는 3가지 요소 1. 가독성 자소서도 결국 누군가가 읽어야 하는 글이기 때문에 가독성은 정말 중요한 요소다. 2. 재료 선정 자소소에 가장 중요한 내용으로 재료를 어떤 것으로 선정하느냐, 나의 경험을 어떤 측면에서 바라보느냐에 따라 당락의 90%가 이미 결정된다고 보면 된다. 문항 의도를 잘 파악하지 못해서, 더생각하기 귀찮아서, 빨리 쓰고 싶어서 문항과 맞지 않는 경험과 역량을 쓰기때문에 많이 실수한다. 3. 필력 첫 번째 요소인 가독성을 높이기 위해서도 필력은 중요한 요소다. 필력을 높이기 위해서는 책을 많이 봐야 하는데 최소 몇 년의 시간이 걸린다. 그렇다면 어.. 2022. 3. 2.
생각정리스킬-복주환 지음 (간추린 내용) 생각정리스킬 장르:자기계발 제목: 생각 정리 기술 저자: 복주환 지음 (생각정리 연구소 대표) [책의 내용(줄거리)] 생각정리 스킬은 제 1장 우리가 몰랐던 생각정리의 재발견을 하게 해준다. 01. 생각정리는 누구에게 필요한가? 바쁜 직장인부터 취업 준비생 전문가까지 모두 필요하다. 02. 생각정리 스킬이 있는 사람의 특징 머릿속이 심플하고 수많은 정보를 논리적으로 처리하는 방법을 알고 있어서 핵심과 본질을 파악하려 하며, 문제가 발생할 때 프로세스에 입각하여 해결을 한다. 또한 단순한 생각을 아이디로 확장하고 기획하는 능력이 있어 회사나 학교 등에서 유능한 인재로 인정을 받는다. 언제 어디서나 사소한 것이라도 메모를 해두고 늘 정리정돈을 한다. 03. 생각정리는 기술이다. 생각 정리를 못하는 이유는 방.. 2022. 2. 24.
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